김현곤 "가족친화 문화 확산 위해 도내 기업에 모범사례 전파할 것"
경기도경제과학진흥원은 '2025 경기가족친화 일하기 좋은 기업' 인증을 획득했다고 15일 밝혔다.
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| ▲ 지난 14일 경기도경제과학진흥원 정구문 기획조정실장(왼쪽 네 번째)을 비롯한 경과원 임직원들이 '경기가족친화 일하기 좋은 기업' 현판을 들고 기념촬영을 하고 있다. [경과원 제공] |
경기가족친화 인증은 경기도가 도내 공공기관과 민간기업의 가족친화 경영 확산을 위해 추진하는 제도로, 경과원이 인증사업의 주관기관으로서 모범적인 실천 사례를 인정받아 선정됐다는 점에서 의미가 크다.
이번 인증은 일과 가정이 조화를 이루는 일터 문화를 조성하고, 가족 친화적 경영을 통해 직원 만족도와 조직 생산성을 높이기 위한 취지에서 추진됐다.
경과원은 다양한 복지제도와 근무환경 혁신을 통해 '일하기 좋은 기관'으로 자리매김해 왔으며, 도내 공공기관과 기업의 가족 친화 정책 확산에 선도적인 역할을 하고 있다.
경과원은 직장 어린이집, 유연근무제, 배우자 출산휴가, 육아·가족돌봄 휴직, 장기근속자 특별휴가 등 근로자가 가정과 직장을 병행할 수 있도록 지원하는 제도를 폭넓게 운영하고 있다.
또 임직원의 건강관리를 위한 종합건강검진 제도를 정례화하고, 휴게공간을 마련해 일상 속에서 심신을 회복할 수 있는 환경을 조성했다.
이런 제도적 기반 덕분에 경과원은 유연근무 운영, 출산·양육 지원, 건강관리, 근무 환경 개선 등 모든 평가 항목에서 높은 점수를 받았다.
경과원은 이번 인증으로 3년간 각종 정책 인센티브를 받게 된다.
인증기관으로서 경기도 내 기업들에게 모범사례를 제시하고, 일·가정 양립 환경 조성을 위한 교육과 홍보 프로그램을 확대하고, 가족 친화 문화가 지역 전반으로 확산되도록 지원할 예정이다.
김현곤 경과원장은 "일과 삶의 균형이 조직의 지속 가능한 성장으로 이어진다는 믿음으로, 가족친화제도를 꾸준히 확대·개선해왔다"며 "앞으로도 인증사업 주관기관으로서 도내 기업들에게 모범사례를 제시하고 가족 친화 문화가 지역 전반에 확산되도록 노력하겠다"고 밝혔다.
한편, 경과원은 올해부터 '경기 가족친화 인증기업 채용관' 온라인 플랫폼을 운영해 인증기업과 구직자를 연결하고 있다.
인증기업에는 무료 채용지원을, 구직자에게는 AI 모의면접과 1대1 취업 컨설팅 등 차별화된 서비스를 제공하며 가족친화 경영문화 확산에 힘쓰고 있다.
KPI뉴스 / 진현권 기자 jhk102010@kpinews.kr
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