경기주택도시공사(GH)는 기본주택과 3기 신도시 등 공사의 주요 정책을 주도적으로 추진하기 위해 신입직원 80명을 블라인드 방식으로 공개채용 한다고 6일 밝혔다.
유형별로는 공개경쟁시험 68명, 국가유공자·장애인 등 취업지원 대상자 12명 등이다. 직급은 공히 일반직 6급이다.
GH는 분야별 전문 역량을 갖춘 인재채용을 위해 행정직 5개 직무분야(기획, 인사, IT, 기록물, 회계·인사), 기술직 3개 직무분야(토목, 건축, 도시)로 세분화해 필기시험 및 1·2차 면접시험을 진행할 예정이다.
필기시험은 경기도 주관 공공기관 통합공채로 진행되며 면접시험은 GH주관 1단계 직무적합성 면접, 2단계 인성 면접으로 구성된 단계별 심층 면접이 실시된다.
원서접수는 19~23일이며 최종합격자는 오는 7월 발표될 예정이다.
자세한 내용은 공사 홈페이지(www.gh.or.kr) 공사소개(채용홍보관·채용공고)를 참고하면 된다.
이헌욱 사장은 "기본주택과 3기 신도시 등 주요 정책 수행기과능로서 선도적 역할 수행을 위해 조직과 정원을 대폭 확대하게 됐다"며 "직원 경력개발을 위해 직무중심 인사제도 도입, 신규 학위과정 개설 등 GH가 대한민국 최고의 인재가 일하기 좋은 기업이 되도록 만들어 나가겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 안경환 기자 jing@kpinews.kr
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