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'워크 다이어트' 다짐한 동서발전, "일하는 방식 혁신"

김성진
기사승인 : 2021-06-15 09:55:53
김영문사장 "혁신 목적은 변화 아닌 일 잘하는 것" 울산에 본사를 둔 한국동서발전이 변화하는 경영환경에 대응, 신 성장동력을 확보하기 위해 직원들의 공감대를 중시하는 바텀업(Bottom-up·상향식) 방식의 조직혁신에 나선다.

▲ 동서발전 울산 본사 전경. [한국동서발전 제공]

동서발전은 지난 3일부터 중복되거나 불필요한 업무, 관행적·비효율적인 업무를 줄이는 '워크 다이어트'(Work Diet)를 시행하고 있다고 15일 밝혔다.

그동안 혁신전담부서를 운영하며 안전, 환경, 동반성장, 4차 산업혁명 등 다양한 영역에서 혁신활동을 추진하는 가운데 그 효과를 극대화하기 위한 방편으로 이 같은 방식을 도입했다는 게 동서발전의 설명이다.

이번 워크 다이어트는 전 직원이 자유롭게 의견을 낼 수 있도록 바텀업 방식으로 이뤄진다. 직원들이 중요도에 따라 업무를 분류한 후 비효율 업무를 제거하거나 간소화·개선할 수 있도록 했다.

수렴된 의견을 토대로 회의체 시간·횟수 단축, IT기술을 활용한 정보화·전산화 등 업무 제거·간소화·개선의 3대 분야에서 113개의 워크 다이어트를 추진한다.

김영문 사장은 지난 4월 취임사에서 "혁신의 목적은 변화가 아니라 일을 잘하려는데 있고 안전과 환경, 4차 산업혁명이라는 변화된 상황에서 우리가 해야 할 일을 가장 잘하는 방법을 새롭게 모색해 나가야 한다"고 강조한 바 있다.

KPI뉴스 / 김성진 기자 ksj123@kpinews.kr

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