경기도는 행정 혁신의 일환으로 경기도일자리재단과 1억1400만 원을 투입, '기간제 스마트 채용 통합 접수시스템' 구축에 나선다고 17일 밝혔다. 이 시스템은 기간제 노동자의 응시 편의와 채용절차의 통일성을 높이는 게 핵심이다.
기간제 구직자가 PC나 모바일을 통해 해당 시스템을 접속하면 '마이 페이지'를 통해 본인의 응시 상태와 합격 여부를 보다 손쉽게 확인할 수 있는 형태다.
특히 시스템 내에서 바로 응시원서를 작성·접수할 수 있어 별도의 응시원서 서류를 우편이나 이메일, 기관 방문을 통해 제출할 필요가 없다.
제출 서류 간소화를 위해 행정기관별 산재돼 있는 개인정보를 모아 본인이 활용하는 서비스인 '공공마이데이터' 연동기능도 갖춘다.
지원자는 시스템을 통해 간단한 인적사항만 적으면 주민등록초본 등의 서류를 해당 기관에 제출할 필요 없이 채용 담당자가 경기도 거주여부 등을 직접 확인할 수 있게 된다.
도는 앞으로 공공마이데이터를 통해 확인할 수 있는 공공서류를 확대할 예정이며 Q&A(질문과 답변)와 F&Q(자주하는 질문)기능을 통해 지원자와 채용 담당자 간에 채용 관련 소통을 강화하고, '알림톡' 기능을 통해 지원자는 합격 또는 불합격 여부를 카카오톡이나 문자로 파악할 수 있도록 할 방침이다.
도는 이달부터 서버 구축과 테스트 운영 절차에 들어가 8월부터 본격적인 시스템 가동에 들어갈 예정이다. 시스템 구축이 완료되면 과도한 서류 제출과 복잡한 채용절차에 어려움 없이 온라인으로 손쉽게 비대면·비접촉 방식으로 응시할 수 있을 것으로 도는 기대했다.
김규식 도 노동국장은 "기간제 스마트 채용 통합 접수시스템을 통해 기간제 노동자 구직 편의성·접근성이 높아질 것으로 기대된다"며 "앞으로도 비정규직 노동자들의 편의성을 위한 정책들을 지속적으로 발굴해 노동이 존중받는 공정한 세상' 실현에 최선을 다하겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 안경환 기자 jing@kpinews.kr
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