월 57시간 근무·보수 52만5000원…장기채용시 채용장려금 부산시가 내년 1월부터 부산은행과 손잡고 신중년 일자리 창출을 위한 '50+인턴십 사업'을 추진한다.
부산시는 16일 오후 4시 시청에서 박형준 시장과 안감찬 BNK부산은행 행장이 참석한 가운데 이번 사업 추진을 위한 업무협약을 체결한다.
이번 협약을 바탕으로 부산시는 사업총괄과 함께 언론홍보·사업평가 등을 지원하고, 부산은행에서는 사업 추진을 위한 사업비를 지원한다.
사업을 주관하는 부산시 장노년일자리지원센터는 직무교육 및 활동 관리, 참여자 모집, 수요기업 확보 등 사업의 전반적 운영을 담당한다.
50+ 인턴십 사업은 기업연계형 일자리 시범사업으로 만 50~64세 미만 신중년의 퇴직 후 재취업을 지원하고 사회 재참여를 유도하기 위해 추진된다. 일정 교육을 수료한 참여자를 대상으로 기업 인턴체험을 지원하고, 인턴이 종료된 후에 사후관리를 통해 정규직 채용까지 지원할 계획이다.
부산시는 참여자 50명을 대상으로 3개월간 인턴체험을 제공한다. 참여자는 상해보험 가입 하에 월 최대 57시간을 근무하고 52만5000원을 보수로 받는다. 6개월 이상 장기 채용하는 기업에는 1인당 50만 원의 채용장려금을 지원한다.
만 50~64세의 시민이라면 누구나 참여 가능하다. 최종 선정된 참여자는 소양 교육과 직장 적응을 위한 직무 교육을 받은 후 각 기업과 기관으로 배치돼 활동하게 된다.
박형준 시장은 "이번 사업이 전문성과 경험 있는 인력을 필요로 하는 기업과 활기차고 의미 있는 인생 2막을 설계하고자 하는 50+세대가 함께 성장하는 기회가 될 것"이라며 "맞춤형 지원으로 50+세대가 노후를 체계적으로 준비할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했다.
KPI뉴스 / 임순택 기자 sun24365@kpinews.kr
[저작권자ⓒ KPI뉴스. 무단전재-재배포 금지]
