이번 조직개편안은 도정혁신과 미래 성장, 쇠퇴분야 및 유사·중복 기구 등의 과감한 통·폐합, 신속한 의사결정 및 부서간 협업체계 구축, 기준인력 현행 유지와 정원 1%이상 재배치를 통한 조직 효율성 극대화등에 방점을 두었다.
주요 내용은 먼저 신성장산업국이 과학인재국으로 개편된다. 그간 국 단위로 운영하던 방사광가속기추진지원단을 과 단위로 하향 조정해 신성장산업국과 통합한다. 또 기획관리실의 청년정책담당관을 청년인재육성과로 명칭변경해 과학인재국으로 이관한다.
신성장산업국의 에너지과는 성격별로 분리해 신재생에너지 업무는 기후에너지과로 이관하고, 전기·석유사업 등록, 도시가스· 광산물관리 등 자원관리업무는 경제기업과로 이관한다.
또 투자유치국을 신설해 경제통상국의 투자유치과, 바이오의약국 기반조성과를 이전 배치하고 산단입지조성 및 인허가, 산단대개조 등을 담당하는 산단관리과를 신설한다. 혁신도시발전과는 균형건설국에서 투자유치국으로 이관해 개발과 투자유치를 통합 추진할 수 있도록 기능을 강화했다.
또 글로벌 제약·바이오산업 성장세에 적극 대응하고자 바이오산업국을 바이오의약국으로 재편한다. 바이오산업과는 바이오정책과로, 화장품천연물과는 첨단바이오과로 명칭을 변경해 그린·화이트·반려동물 바이오산업 등의 신규업무 영역을 확장하고 오송캠퍼스조성팀을 신설한다.
또 식의약안전과를 바이오의약국으로 이관하고 바이오와 의약품, 의료기기, 식품위생 업무부서의 소관 국을 일원화한다. 아울러 미래전략팀과 철도산업팀을 신설한다. 농업분야는 유기농산과를 스마트농업과로 개편하고 스마트농업팀을 신설하며 국제통상과 농식품수출팀을 농정국 농식품유통과로 이관한다.
행정분야는 행정국 기구를 전면 재편해 총무과와 자치행정과를 행정운영과와 도민소통과로 바꾸고 인사 운영의 독립성 확보를 위해 인사혁신과를 신설한다. 또 충북 브랜드 이미지 확립과 브랜드 육성으로 경제·문화·산업의 경쟁력을 강화하기 위해 브랜드전략팀을 신설한다.
이와함께 저출산, 고령화 문제 대응과 소멸지역지역 지원, 외국인관리 등의 업무를 전담하는 인구정책담당관을 신설하고 인구 관련 전반적인 사항을 총괄한다.
또 실국본부 직제를 경제통상국, 과학인재국, 투자유치국 등을 전진 배치하고, 지원부서인 행정국 등은 후순위에 편제한다. 소방분야는 119종합상황실 상황관리팀을 현재 3팀에서 4팀으로 확대·개편하고, 청주 동부·서부소방서 지휘조사팀을 현장대응단으로 상향 조정해 현장대응 및 지휘력을 강화한다.
충북도 관계자는"그 간 충북도의 민선8기 조직개편이 의료비후불제팀, 레이크파크팀 신설 등 긴급한 수요의 소규모 개편이었다면, 이번 조직개편안은 민선8기 비전의 본격적인 추진을 위한 기반 마련에 중점을 두었다"고 밝혔다.
KPI뉴스 / 박상준 기자 psj@kpinews.kr
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