직업계고 학생들이 산업 현장에서의 실무 경험을 바탕으로 학업과 커리어를 동시에 확장하는 '선취업·후진학'이 전문성을 높이는 성장 사다리로 자리매김하고 있다.
특히 영진사이버대가 운영하는 '3+2+2 시스템(3년 직업계고 → 2년 전문학사 → 2년 학사 편입)'은 이러한 흐름을 체계적으로 뒷받침하는 대표적 모델로 평가받고 있다.
박예성(24) 씨는 고교 졸업 후 대구 달성공단 소재 ㈜평화이엔지에 입사해 현장 실무 경험을 쌓는 한편 교사의 추천으로 2021년 영진사이버대학교 메카트로닉스학과 전문학사 과정에 진학했다.
그는 직장 생활과 학업을 병행하며 실무 역량과 이론을 동시에 다졌다.
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| ▲ 박예성 씨가 현장에서 학교에서 배운 기술을 활용하고 있다. [영진사이버대 제공] |
특히 병역특례를 통해 군 복무까지 수행하며 일·학습·군 복무를 병행하는 고강도 과정을 선택했지만, 체계적인 교육 지원과 꾸준한 자기계발로 이를 성공적으로 완수했다.
전문가로서 한 단계 더 도약하고자 한 그의 도전은 2023년 영진사이버대학교 졸업 이후에도 이어졌다. 금오공과대학교로 편입한 박 씨는 올해 학사 학위를 취득, 이어 금오공대 대학원 석사과정에 진학해 고급 기술 인재로 성장하고 있다.
직업계고 → 전문학사 → 학사 → 석사로 이어지는 '선취업·후진학'의 완성형 경로를 실제로 구현한 보기 드문 사례다.
김경일 대구일마이스터고 교장은 "학교는 인성과 기술을 갖춘 현장형 인재 양성을 목표로 학생 개개인의 잠재력을 극대화하는 데 주력하고 있다"며 "맞춤형 취업 지원과 체계적인 진로 설계, 졸업 이후 사후관리까지 연계해 실패 없는 진로 경로를 만들고 있다"고 설명했다.
이 같은 성과의 중심에는 영진사이버대학교의 체계적인 교육 시스템이 있다.
전병현 메카트로닉스학과 학과장은 "우리 대학은 직업계고 출신 학생들을 위해 전문학사(2년)와 학사 편입(2년)으로 이어지는 '3+2+2 시스템'을 운영하며 명확한 성장 로드맵을 제시하고 있다"며 "산업 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심 교육과 융합형 인재 양성 프로그램을 통해 현업 적응력을 높이고 있다"고 강조했다.
메카트로닉스학과는 2022년 전문학사 과정을 개설해 현재 108명이 일·학습을 병행 중이며 지금까지 총 269명의 졸업생을 배출했다.
전문가들은 박 씨 사례처럼 현장에서 축적한 실무 경험과 지속적인 학습이 결합될 때 직업계고 출신 청년들의 경쟁력이 크게 강화된다고 평가한다.
'선취업·후진학' 모델은 기술 인재에게 안정적인 커리어 성장을 가능하게 하는 현실적인 경로로 자리 잡으며 직업계고 학생들에게 '취업과 학업을 모두 잡는 제3의 진로 모델'로 확산되고 있다.
KPI뉴스 / 전주식 기자 jschun@kpinews.kr
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