하나금융그룹은 AI 혁신 시대를 선도하는 데이터 전문 인력 3000명을 2027년까지 양성하겠다는 '3000 by 2027' 목표를 수립했다고 26일 밝혔다.
이 같은 목표는 지난 25일 명동사옥에서 열린 '하나 DxP(Data eXpert Program)' 과정 3기 수료식과 함께 제시됐다. 앞서 하나금융은 2022년 '2500 by 2025' 목표를 설정했고, 이번 DxP 과정 3기 수료생 배출을 통해 목표를 달성했다.
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| ▲ 함영주 하나금융그룹 회장(첫 번째 줄 왼쪽에서 여덟 번째)이 지난 26일 명동사옥에서 열린 '하나 DxP(Data eXpert Program) 과정' 3기 수료식에서 수료생 및 관계사 임원들과 함께 기념촬영을 하고 있는 모습. [하나금융그룹 제공] |
'하나 DxP 과정'은 그룹 관계사에서 선발된 핵심 인재들이 금융 데이터 기반의 의사결정과 서비스·마케팅 기획 역량을 강화하는 프로그램이다. 이번 과정을 수료한 28명은 약 3개월 간 온·오프라인 교육을 통해 이론교육과 실습을 진행했다.
특히, 이번 3기 과정은 단순한 데이터 분석을 넘어 AI 시대를 주도할 융합형 데이터 전문가 양성에 초점을 두고 진행됐다고 하나금융은 설명했다.
교육생들은 △금융 데이터 분석 방법론 △데이터 전처리·시각화 △바이브 코딩(Vibe Coding) 등의 최신 AI 도구 기반의 학습과 함께 팀별 프로젝트를 수행하며 그룹의 데이터 핵심 인재로 성장하기 위한 문제 해결 역량을 길렀다.
하나금융은 3기에 참여한 총 7개 팀의 주제별 프로젝트 발표에 대해 최우수상 1팀, 우수상 2팀을 선정했다. 최우수상 팀은 '서울빌라가격 예측을 통한 신규 서비스 제안' 프로젝트로, 우수상 팀은 '상권분석을 통한 신규 SOHO 손님 대출위험도 예측'과 '외국인 대상 금융상품 추천모델 개발'이라는 주제 발표로 각각 선정됐다.
함영주 하나금융 회장은 "AI와 디지털도 근본은 데이터이며, 앞으로도 금융은 AI와 디지털 경쟁력이 미래를 좌우하는 핵심 요소가 될 것"이라며 "이를 뒷받침할 데이터 인재 양성에 대한 투자와 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 유충현 기자 babybug@kpinews.kr
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