부산항만공사(BPA)는 9일 부산시가 주관한 '2026년도 워라밸 우수기업 경진대회'에서 일하기 좋은 기업문화상을 수상했다고 밝혔다.
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| ▲ BPA 정원동(왼쪽 첫번째) 경영부사장이 기업문화상을 수상한 뒤 기념촬영을 하고 있다. [부산항만공사 제공] |
이번 경진대회는 '일·생활 균형(워라밸) 모범기업'을 발굴하고 확산함으로써 기업의 생산성을 높이고 직원의 근무 만족도를 제고하기 위해 마련됐다.
부산항만공사는 직원의 생애주기별 생활 여건을 세심하게 고려한 맞춤형 지원 제도를 적극 도입해 호평을 받았다. 주요 제도 및 복지로는 △임신검진 동행 휴가 △유급 육아시간 △출산축하금 제도 등이 꼽힌다.
아울러 △10분 단위 휴가·근태관리 △이월·저축 휴가제도 △근무시간 선택권 확대 등 근무환경 개선을 위한 노력을 지속해 온 점도 높은 평가를 이끌어냈다.
송상근 사장은 "이번 수상은 직원의 다양한 삶을 존중하고 일과 생활이 조화를 이루는 근무환경을 만들기 위해 임직원이 함께 꾸준히 노력해 온 결실"이라며 "실효성 있는 제도와 지원을 통해 직원들의 행복과 조직의 성장이 함께 이루어지도록 노력하겠다"고 전했다.
KPI뉴스 / 최재호 기자 choijh1992@kpinews.kr
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