경기도교육청은 28일 남부청사에서 공직자의 청렴 리더십 강화와 청렴 의식 제고를 위한 교육을 실시했다고 밝혔다.
 |
| ▲ 28일 남부청사에서 진행된 공직자 청렴 리더십 강화 및 청렴 의식 제고 교육에서 임태희 경기도교육감이 인사말을 하고 있다. [경기교육청 제공] |
2025년 '미래로 나아가는 경기교육, 오늘의 청렴에서 시작합니다'를 청사진으로 진행한 이번 교육은 본청과 산하 기관 소속 4급(상당) 이상 130명, 본청 소속 5급(상당) 이상 140명 등 총 270명을 대상으로 이뤄졌다.
이날 행사는 △임태희 교육감의 청렴 말씀 △국민권익위원회 부위원장 특강 등으로 진행됐다.
임태희 교육감은 이 자리에서 "민원인들이 가장 원하는 것은 공직자가 일에 대해 빠르고 정확하게 서비스하는 것"이라면서 "그러려면 업무에 대해 완벽하게 잘 파악하고, '내 일'의 주인이라는 생각을 갖고 있어야 한다"고 밝혔다.
또 "여러분이 업무를 명료하게 처리하려고 노력한 결과 지난해에 종합청렴도가 2등급으로 상향됐다"면서 "민원인에게 필요한 행정서비스를 빠르고 정확하게 처리한다면 더 높은 성과도 이뤄낼 수 있을 것"이라고 강조했다.
이어 임 교육감은 "경기도교육청 모든 직원은 더 빠른 행정서비스, 확실한 행정서비스 실천에 노력해 주시길 바란다"면서 "절대로 안 되는 것은 끝까지(하지 않고), 되는 일은 처음부터 깔끔하게 처리할 수 있도록 하자"고 당부했다.
이명순 국민권익위원회 부패방지 부위원장은 '고위공직자의 청렴 리더십'을 주제로 한 특강에서 "미래세대를 위해 공정하고 청렴한 교육환경 조성을 위한 고위공직자의 역할이 중요하다"고 강조했다.
한편 도교육청은 '종합청렴도 우수 등급 정착을 통한 경기미래교육 선도'를 목표로 모든 구성원이 공감하고 현장이 체감하는 현장형 청렴 정책을 추진하고 있다.
지난해에는 △저 연차 공직자와의 청렴 정책 소통 '청렴 주니어보드' 운영 △행정기관 최초 갑질 지수 측정 '갑질 온도계' 도입 △제1회 청렴 조직문화 우수사례 경진대회 등 교육 현장 구성원이 함께하는 다양한 청렴 정책을 추진했다. 그 결과, 지난해 종합청렴도 2등급을 달성하며 2002년 청렴도 평가 시작 이후 최고 등급을 기록했다.
KPI뉴스 / 진현권 기자 jhk102010@kpinews.kr
[저작권자ⓒ KPI뉴스. 무단전재-재배포 금지]
