권명호 한국동서발전 사장은 24일 울산 소재 창업초기기업(스타트업) 에어로원을 방문, 상생·소통 간담회를 진행했다. 이번 행사는 2월 동서발전-협력중소기업 상생·소통 선포식에 따른 함께성장 첫 행보다.
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| ▲ 권명호(가운데) 동서발전 사장과 동반성장실 김중배 실장(오른쪽 첫번째), 사내스타트업 대표 및 청년 창업가들이 기념사진을 찍고 있다. [한국동서발전 제공] |
'울산 스타트업 상생·소통 간담회'에는 권명호 사장을 비롯해 '에어로원' 신대섭 대표, '올림' 김지안 대표 등 청년 창업가 2명, 올해 초 출범한 동서발전 사내벤처 2개팀 등이 함께 창업 생태계 활성화 방안에 대해 격의없는 소통의 시간을 가졌다.
에너지사용 진단 및 컨설팅을 주요 사업모델로 하는 '에어로원'은 2023년에 창업, 신규로 6명의 일자리를 창출하며 안정적인 사업화에 접어들고 있다.
창업 5개월 차인 '올림'은 제로에너지건축물 인증제도(ZEB)와 연계한 인공지능(AI) 기반 소방안전관리 전사적 자원관리(ERP) 솔루션 시장 출시를 목전에 두고 있다.
올해 초 분사창업에 성공한 사내벤처 'SKEEP'은 국가 중요시설의 드론 위협에 대응하기 위한'소프트웨어 기반 무선통신(SDR) 장치 통합 안티드론 시스템' 개발 및 운영을 사업모델로 하고 있다.
또 다른 분사창업 사내벤처사 'ROMIC'은 에너지 전환시대에 대비한 전문인력 양성 교육기관인 '미래에너지 유지보수(O&M) 혁신기술센터' 운영을 사업화한다.
권명호 사장은 "동서발전의 지원으로 창업에 성공한 사내·외 스타트업의 현실과 어려움에 대한 의견을 접할 수 있는 뜻깊은 자리였다"며 "앞으로도 다양한 분야의 중소기업과 상생·소통하기 위한 자리를 지속적으로 추진하겠다"고 말했다.
한편, 동서발전은 청년창업 진입 문턱을 완화를 위해 사·내외 공모로 창업 아이템을 먼저 선정, 창업 희망자에게 역제공하는 등 독창적 창업지원프로그램을 통해 2023년 1팀, 2024년 3팀 등 총 4팀의 사외 창업기업과 2025년 2팀의 사내벤처를 배출했다.
KPI뉴스 / 최재호 기자 choijh1992@kpinews.kr
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