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한화, 포지션 중심 인사체계 도입…임원 인사 마무리

김윤경 IT전문기자
기사승인 : 2022-10-24 14:02:13
한화가 24일 추가 임원 승진 인사를 실시했다. 한화는 각 부문별 사업 현황을 고려해 지난 12일 일부 임원 인사를 시행했고 이날 후속 인사를 발표하며 올해 인사를 마무리했다.

올해 인사는 글로벌 비즈니스 확장에 따라 '포지션 중심의 임원인사체계'를 도입한 것이 특징이다. 포지션의 가치와 적합도에 따라 임원의 승진, 이동이 결정되고, 보상 수준이 변화하는 인사체계다.

임원 호칭도 상무, 전무 등의 방식이 아닌 담당, 본부장 등 수행하는 직책으로 변경된다.

한화 관계자는 "전략 및 사업 실행 기능 강화를 위해 각 분야별 전문성과 성장 잠재력을 보유한 인력을 발탁했다"고 밝혔다.

▲ 서울 중구 장교동 한화빌딩 전경. [한화그룹 제공]

한화 2022년 임원 인사 내용

◇ ㈜한화 모멘텀부문 (24일) 신규 임원 승진 △ 변준석 △ 이형섭 △조형래

◇ 글로벌부문 (이하 12일) 신규 임원 승진 △박기출 △ 박윤석 ◇ 전략부문 △ 강태우 △김완식 △이동현 ◇ 지원부문 △이상현

KPI뉴스 / 김윤경 기자 yoon@kpinews.kr

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