현대모비스가 한국산업안전보건공단이 주관한 ‘근로자 건강증진 활동 우수사업장’으로 선정됐다고 6일 밝혔다.
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| ▲ 현대모비스가 한국산업안전보건공단이 선정한 '근로자 건강증진활동 우수사업장'으로 선정됐다. 현대모비스는 전국 주요 사업장에 전문 의료진이 상주하는 건강관리실을 운영하고, 임직원들의 건강 상담과 질병 예방활동을 펼치고 있다. [현대모비스 제공] |
현대모비스가 임직원들이 건강하게 일할 수 있는 안전 보건 인프라를 확대하고 맞춤형 지원활동을 펼친 결과다. 현대모비스의 연구개발 본진인 마북 연구소와 전장부품 생산기지인 진천공장이 우수사업장으로 지정됐다.
현대모비스는 이달 6일 진천공장에서 안전보건공단 충북지사 관계자와 이준형 진천 공장장 상무 등이 참석한 가운데 ‘2023년 근로자 건강증진활동 우수사업장’ 선정서 수여식을 진행했다고 전했다.
근로자 건강증진 활동 우수사업장은 안전보건공단이 고용노동부의 건강증진 활동 지침에 근거해 선정한다. 기업들이 임직원들을 대상으로 추진한 건강 활동 프로그램을 평가하는 방식이다.
공단 소속 전문가가 사업장을 직접 방문해 건강증진 활동 실행률과 임직원 참여도를 체계적으로 평가한다. 사업장 기준으로 현대모비스 임직원들이 가장 많이 근무하는 마북 연구소와 진천공장이 선정된 것도 이 때문이다.
현대모비스는 △직무 스트레스 관리 △작업 관련 근골격계질환 예방 △뇌 심혈관 질환 예방 △조직 차원의 생활 습관 개선 활동 등에서 우수한 평가를 받았다. 모두 직원들의 관심사와 필요도에 따른 다양한 맞춤형 건강증진 프로그램이다.
특히, 임직원들은 통증 질환자 중심으로 진행한 운동치료와 3D 체형분석으로 근골격계질환 예방 프로그램을 만족한 것으로 나타났다. 이 밖에도 흡연자를 대상으로 금연 물품 지원과 상담 프로그램을 제공했다.
비만과 위험 지병 예방을 위한 체지방률 감소를 목표로 하는 그룹 다이어트와 모바일앱을 활용한 비대면 유산소 운동프로그램도 마련했다.
현대모비스는 지난해부터 안전 보건 부문을 신설해 임직원들은 물론 사내 협력사 직원들의 안전 보건 활동을 강화하고 있다. 대표적으로 건강관리시스템 애플리케이션을 제작하고, 이를 바탕으로 운동과 식단은 물론 체성분 분석까지 해 주기적으로 알려준다.
또 각 사업장에 건강관리실도 운영하고 있다. 전문의료인이 상주해 건강 상담 등 질병 예방 활동도 병행한다. 방문한 임직원들의 검진 데이터를 바탕으로 위험군을 사전에 발굴하는 추적관리도 하고 있다.
아울러 지난 2014년부터는 사내 심리상담실인 ‘힐링 샘’도 운영하고 있다. 전문 심리 상담사가 온오프라인으로 실시간 상담을 운영하고 있다.
KPI뉴스 / 정현환 기자 dondevoy@kpinews.kr
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