롯데그룹(대표 황각규)은 24일 서울 잠실 롯데콘서트홀에서 롯데지주 황각규 대표이사를 비롯한 국내외 롯데 HR 담당자 700여 명이 참석한 가운데 '2019 롯데 HR 포럼'을 개최했다.
2008년부터 진행된 HR 포럼은 전 계열사 인사·노무·교육 담당자들이 한 데 모이는 자리로 그 해 주요 인사 관련 이슈를 논의한다. 올해 HR 포럼에서는 비즈니스의 지속 혁신을 위해 구성원들의 열망을 불러 일으키고 이를 실현할 수 있는 방안에 대해 고민했다.
이날 포럼에서는 전략적 인사관리 분야의 세계적 석학이자 美 사우스캐롤라이나 경영대 학장인 패트릭 라이트(Patrick M. Wright) 교수가 '전략, 기업문화, 인적역량을 통합하기 위한 HR의 역할'을 주제로 기조강연을 진행했다.
또한 한국인사조직학회장인 동국대학교 이영면 교수가 ‘지속 가능 혁신을 위한 HR 아젠다'에 대한 강의도 진행했다.
이와 함께 롯데는 그룹의 핵심가치 실천 우수 사례를 선정해 시상하는 '밸류 챔피언 어워드(Value Champion Award)'를 진행했다. 대상은 롯데케미칼 미국법인인 LC USA의 프로젝트팀이 수상했다.
이외에 해외유명브랜드 직매입 편집매장을 운영하는 '롯데백화점 롯데TOPS팀', 중소기업 해외시장개척을 지원하는 '롯데홈쇼핑 동반성장팀', 장기렌터카 관련 혁신적인 온라인 서비스를 선보인 '롯데렌탈 신차장다이렉트팀' 등이 수상 명단에 이름을 올렸다.
롯데지주 정부옥 HR혁신실장은 "이번 포럼은 조직을 발전시키고 비즈니스를 혁신시키는 것은 결국 사람이라는데 인식을 함께하고, 구성원 개개인의 자율적 내적 동기와 열망을 북돋기 위한 방안에 대해 서로 논의하는 자리로 꾸며졌다"고 말했다.
KPI뉴스 / 황정원 기자 hjw@kpinews.kr
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