올 한해 청렴도 회복을 위해 특단의 부패근절 방안을 시행한 부산시교육청의 노력이 결실을 거뒀다.
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| ▲ 부산시교육청 입구 모습 [최재호 기자] |
부산시교육청은 국민권익위원회에서 실시한 '2023년 종합청렴도 평가'에서 전년 대비 두 단계 상승한 종합 2등급을 받았다고 28일 밝혔다.
특히, 민원인과 내부 직원이 평가하는 '청렴 체감도'는 5등급에서 1등급으로 대폭 상승한 것으로 나타났다.
국민권익위원회는 매년 공공기관 청렴도를 △민원인·직원 설문조사(청렴 체감도) △반부패 개선 노력 및 시책 효과성(노력도) △부패 실태 감점(외부 적발 징계 현황) 등을 종합해 1~5등급으로 평가한다.
권익위는 부산교육청의 청렴도 향상 요인으로 기관장의 청렴 리더십 발휘와 청렴에 대한 긍정적 파급효과를 대표적으로 꼽았다. 이는 하윤수 교육감의 부패 척결 의지와 교육청 직원 모두가 청렴 책무성을 내재화한 결과로 보인다.
권익위 역시 부산시교육청의 이해충돌 방지, 갑질 행위 근절, 학생 중심 적극 행정 등 부패 취약 분야에 대한 다양한 개선 대책 수립이 청렴 효과를 도출했다고 평가했다.
교육감 공약사항인 '인사시민모니터단'을 구성해 발령 시기에 맞춰 인사 실태를 집중 감시한 것도 부패 방지에 효과를 거둔 것으로 보인다.
특히 이번에 개선한 '부산교육청 공정 채용제도'는 문제 해결에 그치지 않고, 전국 행정기관의 공정한 채용시스템 확립에도 기여했다는 호평을 받았다.,
권익위는 시교육청에서 요구했던 '채용 비리 피해자 구제' '면접점수 공개' '자체 공공건축 설계공모 심사 투명성 향상' 내용을 참고해 올해 인사혁신처와 국토교통부 등 중앙부처에 제도개선을 권고하기도 했다.
하윤수 교육감은 "올 한해 청렴한 공직 풍토 조성을 위해 솔선수범해 준 모든 직원에게 감사의 마음을 전한다"며 "앞으로도 부패통제시스템을 견고히 하며, 시민의 기대에 부응하는 청렴도 우수기관으로 자리매김하도록 노력하겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 최재호 기자 choijh1992@kpinews.kr
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