롯데는 초록우산 어린이재단, 사회복지공동모금회와 함께 19일부터 21일까지 서울시청 잔디광장에서 'mom편한 페스티벌'을 개최했다고 29일 밝혔다.
'mom편한' 사업 10주년을 맞아 마련된 행사다.
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| ▲ 롯데는 19일 열린 개막식에서 보육 현장의 여건 향상을 위해 초록우산 어린이재단과 사회복지공동모금회에 기부금 5억원을 전달했다. [롯데 제공] |
개회식에는 임성복 롯데지주 커뮤니케이션실장, 윤여준 사회복지공동모금회 회장, 황영기 초록우산 어린이재단 회장, 박진경 저출산고령사회위원회 상임위원, 박찬구 서울시 부시장 등이 참석했다.
롯데는 저출생 위기 극복과 보육 환경 개선을 목적으로 두 기관에 기부금 총 5억 원을 전달했다.
페스티벌 현장은 등교길·학습·놀이·휴식 등 4개 구역으로 조성됐으며, 안전 교육, 아동권리 학습, 창의 체험 등 프로그램을 운영했다.
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| ▲ 행사장을 찾은 어린이들이 맘편한 놀이터에서 체험을 하고 있는 모습. [롯데 제공] |
롯데는 2017년부터 'mom편한 꿈다락'과 'mom편한 놀이터' 사업을 운영해왔다.
'mom편한 꿈다락'은 지역아동센터 환경 개선 프로젝트다. 2017년 전북 군산 1호 조성 이후 지난해 12월 부산 동구에 100호점을 열었다. 전체의 60% 이상을 비수도권에 조성했다.
'mom편한 놀이터'는 전국 32호점까지 확대됐다. 롯데는 이 같은 공로로 2024년 11월 '제13회 대한민국 나눔국민대상' 국무총리상을 수상했다.
최근에는 시설 지원을 넘어 인식 개선으로 활동 범위를 넓히고 있다. 지난 2월 '롯데 mom편한 가족상'을 신설했으며, 오는 26일 시상식에서 총 1억 2000만 원의 상금을 수여할 예정이다.
사내 제도 면에서는 2012년 여성 자동 육아휴직제, 2017년 국내 대기업 최초로 남성 의무 육아휴직제를 도입했다. 남성 의무 육아휴직 사용률은 약 90%에 달한다. 2025년 사업보고서 기준 배우자 출산 후 1년 내 육아휴직을 사용한 남성 비율은 △롯데하이마트 96% △롯데지주 71% △롯데쇼핑 70%로, 국내 10대 그룹 주요 상장 계열사 평균인 10%대를 크게 웃돈다.
롯데 관계자는 "아이들에게는 즐거운 추억이 되고, 어른들에게는 돌봄의 가치를 되새기는 계기가 되길 바란다"고 밝혔다.
KPI뉴스 / 유충현 기자 babybug@kpinews.kr
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