한국동서발전은 4일 오후 울산 본사 대강당에서 '2025년 하반기 신입사원 입사식'을 개최했다.
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| ▲ 동서발전 새내기 직원들이 4일 입사식에서 권명호 사장 등 임원들과 단체촬영을 하고 있다. [한국동서발전 제공] |
지난 4월 창사 이래 최대 인원인 141명의 신입사원 채용에 이어 올해 두 번째다. 이번에 선발된 37명의 신입사원을 포함하면, 올해 새내기 직원은 총 178명이다.
이번 입사식에 참석한 신입사원은 기계(15명)·전기(18명)·토목(2명)·건축(1명)·사무담당원(1명) 등 총 37명으로, 162대 1의 높은 경쟁률을 뚫고 선발됐다.
동서발전은 비수도권 지역인재 26명과 고졸인재 3명을 선발하며 사회형평적 채용을 확대하고, 본사 이전 지역인재(울산·경남) 10명을 채용해 지역 청년 일자리 창출에 기여했다.
권명호 사장은 환영사에서 "신재생에너지 확대, 에너지 효율화, 인공지능(AI) 기반 운영 혁신 등 변화하는 환경 속에서 신입사원들의 도전과 성장이 새로운 미래를 만드는 중요한 힘이 될 것"이라고 격려했다.
한편, 동서발전은 국가유공자·장애인·저소득층·고졸인재, 본사 이전(2014년) 이후 지역 인재 등을 꾸준히 채용하며, 사회적 책임 강화와 공정한 채용 문화 확산을 위해 지속적으로 노력하고 있다.
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| ▲ 신입직원 남녀 대표가 권명호 사장에 입사 선서를 하고 있다. [한국동서발전 제공] |
KPI뉴스 / 최재호 기자 choijh1992@kpinews.kr
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