넷마블은 코로나19 위기극복에 동참한다는 취지로 지난 2월 27일부터 40여일간 시행한 재택근무를 종료하고 오는 20일부터 '주 3일 출근·2일 재택근무' 제도를 시행한다고 17일 밝혔다.
넷마블 직원들은 이 제도 안에서 각자 상황에 따라 출근 가능한 3일을 선택해 근무할 수 있게 된다.
넷마블 측은 "최근 코로나19 확산 상황이 다소 진정세를 보이고 있지만 아직 해외 유입의 위험 및 일부 지역사회 내 감염은 지속되고 있어, 사회적으로 상황이 더욱 안정될 때까지 직원들의 안전을 위해 당분간 주 3일 출근∙2일 재택근무 체제로 전환키로 했다"고 설명했다.
넥슨은 넷마블보다 먼저 이번 주부터 경기도 판교 넥슨코리아 등 수도권에 있는 법인 대상으로 주 3일 출근·2일 재택근무를 시작했다. 이 회사는 지난 2월 27일부터 이달 초까지 재택근무 제도를 운영하다 지난 주부터 전사 출근 체제로 전환한 상태였다.
넷마블과 넥슨은 주 3일 출근·2일 재택근무 제도의 종료 시한을 명시하지 않았다. 17일 넥슨 측은 "코로나19 사태가 진정될 때까지 이 방식을 유지할 것"이라고 밝혔다.
엔씨소프트는 지난 6일부터 '주 4일 근무제'를 도입했다. 이에 따라 엔씨소프트 직원들은 매주 하루씩 특별 유급 휴가를 부여받는다. 엔씨소프트의 주 4일 근무제는 오는 29일까지 4주간 운영된다.
넷마블, 넥슨, 엔씨소프트는 임신부와 기저질환자 등을 출근 대상에서 제외하고 있다.
KPI뉴스 / 임민철 기자 imc@kpinews.kr
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