CJ제일제당이 올해 1월~11월 봉사활동에 참여한 임직원 수가 5000명을 돌파했다고 6일 밝혔다.
봉사 참여 인원이 5000명을 넘은 것은 올해가 처음이다. 2000여명이 참여했던 2015년과 비교하면 봉사 참여 인원은 3년 만에 2배 이상 증가했다.
CJ제일제당은 '지속적', '임직원 참여', '업과의 연계'라는 사회공헌 원칙에 맞춰 다양한 유형의 봉사활동을 마련해, 임직원들의 적극적인 참여를 유도했다.
대표적인 봉사 프로그램으로 올해 새롭게 선보인 '찬찬찬 프로젝트'와 '햇반 가드닝'을 꼽을 수 있다.
'찬찬찬 프로젝트'는 임직원들이 자사 제품을 활용해 반찬을 만들어 미혼한부모 가정에 전달하는 사회공헌활동이다.
'햇반가드닝'은 햇반 용기와 버려지는 폐목재를 이용해 미니정원을 만들어 지역아동센터나 노숙인 쉼터에 기부하는 활동이다.
이밖에도 주요 경영진이 참여한 '푸드뱅크 희망나눔 선물세트' 조립, 업의 특성을 살린 식품 나눔 활동, 벽화 그리기 등 전국 13개 사업장에서 다양한 봉사활동이 이어졌다.
CJ제일제당은 지난 4월과 11월에는 집중 봉사주간도 운영했다. 신현재 CJ제일제당 대표는 이메일을 통해 "대기업 임직원으로서 사회적 책임을 다하고 봉사활동을 통한 보람과 성취감도 느낄 수 있는 계기가 됐으면 한다"며 참여를 독려했다.
CJ제일제당 관계자는 "앞으로도 임직원의 자발적인 봉사활동 참여를 더욱 활성화해 지역사회를 위한 상생 활동에 주력할 계획"이라며 "사회적 기업으로의 책임을 다할 수 있도록 진정성 있는 나눔 문화 확산에 힘쓰겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 남경식 기자 ngs@kpinews.kr
[저작권자ⓒ KPI뉴스. 무단전재-재배포 금지]
