이번 협약은 대·중소기업 간 임금격차를 해소하고 선순환적 산업 생태계를 구축하기 위해 마련됐으며, SPC그룹 계열사 파리크라상과 SPC삼립이 동참했다.
SPC그룹은 협력 중소기업이나 가맹점주의 임금 격차 해소를 위해 올해부터 3년간 1747억 원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영하기로 했다.
더불어 △ 인건비 등 단가 인상 반영 △ 법정기일 내 대금 지급 △ 상생결제 지급 규모 확대 등의 원칙을 준수할 것을 확인했다.
이밖에도 SPC그룹은 경영 컨설팅 프로그램을 운영하고 공동 기술을 개발하는 등 협력사의 경쟁력 강화도 제고할 방침이다. 가맹점에는 인건비를 비롯해 광고비, 판촉·행사비 등의 성장 비용도 지원한다.
SPC그룹 관계자는 "이번 협약이 파트너사 경쟁력을 강화하고 동반성장과 상생협력 문화를 확산시키는 계기가 되길 기대한다"며 "앞으로도 상생과 나눔 정신을 바탕으로 다양한 활동을 펼쳐 사회적 책임을 다하는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.
KPI뉴스 / 김지원 기자 kjw@kpinews.kr
[저작권자ⓒ KPI뉴스. 무단전재-재배포 금지]
